BOSS

BOSS (Business Operations Simulation System)企业运营模拟系统

是一套全方位集成性的策略运用智能学习软件

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学习方式

可以参加Boss的相关主题课程或者进入企业经营演练场进行演练。

学习内容

透过团体学习和相互竞争,从而了解企业经营所需的市场分析、战略、营销、财务等领域知识和相关技能。

B0SS缘起

是我公司从美国引进基础模型,并由多位专家及教授结合亚洲商业发展的特点进行研发。以电脑模拟系统为平台,依据管理学、经济学、决策学与博奕论等理论框架与主体原则进行综合设计。以提供企业经营全流程的动态与竞争模拟,其中包含总体决策、宏观企划、市场营销、生产管理、采购管理与战略财会等经营系统模式,可以模拟出多个国家(例如:中国、美国、日本等)和多个行业(例如:生产制造、金融、电信等)的特点,并再现企业的运营的整个过程,涉及企业战略规划和战术演练。

BOSS企业运营模拟系统根据难易程度,共分四级:(此软件同样适用于服务类的行业和企业)

BOSS系统适用人群

企业中高阶主管进修 MBA/EMBA

竞赛中各小组内的角色

受董事会委托由5-8名学习者组成一个虚拟公司和其他的竞争对手在同一个市场上进行多个季度的经营竞赛,每个学习者在公司里扮演不同的角色:总经理、企划经理、营销经理、财务经理、采购经理、生产经理等。

每个企业的各部门经理人需要做出下列决策:(共18项)

BOSS特色

Top-BOSS 设计理念涵盖了下列四项原则: 并具备 Simulation and Gaming 设计的六项特色:
1、问题性原则:产生一个(一组)引人注意的问题。 a、游戏规则(Rules)
2、目标性原则:有明确的学习目标。 b、游戏目标与学习目标(Goals and Ojectives)
3、趣味性原则:有竞赛的本质让人感到兴趣。 c、报告或报表产出与回馈 (Outcomes and Feedback )
4、操作性原则:解决问题可以动手操作及切身体验。 d、冲突与竞争(Conflict / Competition / Challenge / Opposition )
  e、互动(Interaction)
  f、戏剧性(Representation or Story)

精彩配图